Un programme pour les dirigeants voulant agir pour l’inclusion

6 mois pour passer à l'action

6 mois, 4 rencontres, 1 plan d’action individuel.
1 parrain de promotion comme Jean-Jacques SALAÜN – DG France du Groupe Inditex
1 professeur-associé, expert de l’inclusion, comme Vincent Nicollet – DG Acta Vista (2013 – 2019)
1 diplôme signé par la Ministre du Travail
1 Campus Inclusive Summit, évènement annuel avec tous les dirigeants de tous les programmes de France.

1

Masterclass

(1/2 journée)

2

Réunion d’action 1

(2h)

3

Réunion d’action 2

(2h)

4

Remise des diplômes

(Diner de clôture 2h)

Suivi individuel par un expert de l’inclusion

Les piliers du Campus

CONNAISSANCE

Toutes les démarches inclusives qui existent en recrutement, achat, partage et innovation inclusive.

RENCONTRES

4 dirigeants viennent partager leurs expériences et donner des idées.

MISE EN ACTION

Du temps pour réfléchir individuellement à votre plan d’action.

PLATEFORME DIGITALE

Tout le contenu, des cas d’entreprises, des contacts des acteurs de votre territoire.

Ces entreprises aussi agissent en faveur de l’inclusion.

Acheter inclusif

100%

De la logistique du site e-commerce de VEJA est géré par une entreprise d’insertion

Partager inclusif

100%

Salariés participent à l’arrondi sur salaire

Recruter inclusif

1 personne

En situation d’exclusion recrutée via le réseau LinkedOut (atelier de production de 20 personnes)

Innover inclusif

2008

Création d’un programme d’insertion des jeunes des quartiers prioritaires de la ville.
10% des effectifs à temps complet parisiens (IDF) ont été recrutés par ce programme aujourd’hui.

Ils l'ont fait !

Benoit GARÇON, directeur général de CLOG (400 salariés – 60M de CA en 2018). Une entreprise de logistique a suivi notre programme. Voici les actions qu’il a mises en place :

1. Recrutement inclusif :

  • Sites de Bretagne : un poste de maintenance est pourvu via le GEIQ de Dinan/St Malo (GEIQ : Groupement d’employeurs pour l’Insertion et la Qualification).
  • Site de Vatry : 6 postes d’ Agents Logistiques confié à un ESAT.

2. Achat inclusif :

  • Référencement des acteurs de l’insertion de la région malouine par catégorie d’achat (BTP, espace vert, restauration…)
  • Retravail des procédures d’achat et de sélection fournisseur.
  • Intégration de « clauses sociales » dans nos appels d’offres : a minima solliciter une entreprise adaptée ou d’insertion parmi les entreprises contactées.

3. Mobilisation des collaborateurs : présentation de la démarche d’inclusion à l’ensemble des salariés sièges et aux managers C-Log.

4. Immersion : après une immersion de la direction des opérations C-Log, étude de synergies avec Bretagne Ateliers (entreprise adaptée).

Masterclass super intéressante, qualitative, très rythmée. Les échanges sont hyper utiles. Moment où l’on prend du recul, permet de sortir la tête de l’eau et lancer ses actions ! Benoit Garçon, DG C-LOG, Alumni Campus

Hugues PELLETIER, directeur général de Petrel, entreprise qui accompagne distributeurs et industriels vers une gestion circulaire de leurs emballages, a suivi notre programme. Voici les actions qu’il a mis en place:

Partenariat avec le centre pénitentiaire de Meaux : projet de réemploi des sacs e-commerce (2 à 3 millions/an).

  • Programme de réinsertion au centre pénitentiaire de Meaux, en partenariat avec ARES : 12 personnes détenues exercent  ainsi une activité (rôle d’opérateurs)
  • Impact écologie : ré-emploi de sacs existant au lieu d’une production nouvelle
  • Résultat économique : moins coûteux en argent et en empreinte carbonne.

Le Campus de l’inclusion, une belle initiative qui nous a poussé à prendre en compte des dimensions inclusives dans notre activité. Pour moi, une vraie découverte du monde carcéral et des problématiques d’insertion et un passage rapide à l’action. Huges Pelletier, DG Petrel, Alumni Campus

Quelques chiffres

+
0
%

des participants recommandent ce programme à d’autres dirigeants.

0

la note sur 5 attribuée au « Leaders Inclusive Program » par ses participants.

0

nouvelles promotions en France prévues en 2020.

Rejoignez une promotion près de chez vous !

Votre région ne figure pas sur cette carte, nous pouvons vous contacter dès qu’un programme s’organise. Pour cela :