Créé en 2019, le Campus, véritable “start-up associative”, favorise l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion et leur permet de retrouver une place dans la société. Face à l’exclusion de 2,2 millions de personnes en France en 2023, le Campus forme les dirigeants d’entreprise dans le développement de leurs pratiques inclusives.
Permettre à chacun de trouver sa place
CONSTRUISONS ENSEMBLE UNE SOCIÉTÉ PLUS INCLUSIVE
COMPRENDRE ET S’ENGAGER EN FAVEUR DE L’INCLUSION
Podcast : « La Voix de l’inclusion »
Episode 1 : Pourquoi développer l’inclusion en entreprise ?
Episode 2 : Comment agir concrètement en faveur de l’inclusion ?
Formation Leaders Inclusifs
DIRIGEANTS, SI VOUS PASSIEZ À L’ACTION ?
Une formation de 6 mois avec 4 rencontres, 1 plan d’action et 1 suivi individuel par un expert – en présentiel ou digital.
Achetez, recrutez, partagez, innovez plus inclusif. Dirigeants, rejoignez le Campus!
Nos parrains et marraines de promotion
Ils agissent dans leur
entreprise pour l’inclusion.
Ils soutiennent le Campus :
entreprise pour l’inclusion.
Ils soutiennent le Campus :
Jean-JacquesSALAÜNDirecteur Général France Inditex (Zara)
CécileGUILLOUCEO Franprix (Groupe Casino)
StéphaneDISTINGUINFondateur et PDG Fabernovel Group
ChristopheCATOIRPrésident France & Europe du Nord The Adecco Group
XavierHuillardPrésident Vinci
SergeWEINBERGPDG Sanofi
PhilippeCROUZETPrésident du directoire Vallourec (2009-2020)
Co-Fondateur Groupe Ares
ChristopheBARALOTTOAssocié gérant Jump Venture
Co-fondateur Provepharm
DominiqueSEAUPDG Groupe Eminence
MarcBOURONDirecteur General de Cofiroute (VINCI Autoroutes)
NicolasHENNONLeader People & Planet chez Boulanger
Président Association Acts & Facts
Nos partenaires
Rejoignez un programme près de chez vous
Vous êtes une association, un club d’entreprises, un collectif ou une personne convaincue.
Vous souhaitez organiser une formation Leaders Inclusifs sur votre territoire ?
Contactez Jeanne BABINET par mail : jeanne@campus-inclusion.fr
