Permettre à chacun de trouver sa place

Créé en 2019, le Campus, véritable “start-up associative”, favorise l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion et leur permet de retrouver une place dans la société. Face à l’exclusion de 2,8 millions de personnes en France en 2020, le Campus accompagne les dirigeants d’entreprise dans le développement de leurs pratiques inclusives.

CONSTRUISONS ENSEMBLE UNE SOCIÉTÉ PLUS INCLUSIVE

COMPRENDRE ET S’ENGAGER EN FAVEUR DE L’INCLUSION

Podcast : « La Voix de l’inclusion »

Episode 1 : Pourquoi développer l’inclusion en entreprise ?

Episode 2 : Comment agir concrètement en faveur de l’inclusion ?

Leaders Inclusive Program

DIRIGEANTS, SI VOUS PASSIEZ À L’ACTION ?

Un programme de 6 mois avec 4 rencontres, 1 plan d’action et 1 suivi individuel par un expert – en présentiel ou digital.

Achetez, recrutez, partagez, innovez plus inclusif. Dirigeants, rejoignez le Campus!

Nos parrains de promotion

Ils agissent dans leur
entreprise pour l’inclusion.
Ils soutiennent le Campus :

Nos partenaires

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Vous êtes une association, un club d’entreprises, un collectif ou une personne convaincue.

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Contactez Laure BELLOCQ par mail : laure@campus-inclusion.fr

08/06 : Centre-Val de Loire x Caisse d’Epargne

10/06 : Normandie x Caisse d’Epargne

23/06 : Vinci Construction

29/06 : Bordeaux x CCI Gironde

09/07 : Paris x CCI Paris