Le Campus de l’inclusion est une association qui accompagne les dirigeants à passer concrètement à l’action, pour favoriser l’emploi des personnes éloignées du marché du travail dans leurs entreprises (personnes en situation de handicap, jeunes sans qualification, réfugiés, seniors…).
Nous proposons des parcours pragmatiques avec temps forts et immersions, intervention d’experts, mise en place de plan d’action et un suivi individuel, pour déployer dans l’entreprise de nouvelles façons de recruter, acheter, partager et innover plus inclusif.
Notre conviction est que l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi crée de la valeur — sociale, économique et humaine — et que chaque entreprise peut trouver un moyen d’agir qui lui ressemble.
