Permettre à chacun de trouver sa place

Créé en 2019, le Campus, véritable “start-up associative”, favorise l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion et leur permet de retrouver une place dans la société. Face à l’exclusion de 2,8 millions de personnes en France en 2020, le Campus accompagne les dirigeants d’entreprise dans le développement de leurs pratiques inclusives.

CONSTRUISONS ENSEMBLE UNE SOCIÉTÉ PLUS INCLUSIVE

COMPRENDRE ET S’ENGAGER EN FAVEUR DE L’INCLUSION

Podcast : « La Voix de l’inclusion »

Episode 1 : Pourquoi développer l’inclusion en entreprise ?

Episode 2 : Comment agir concrètement en faveur de l’inclusion ?

Programme Leaders Inclusifs

DIRIGEANTS, SI VOUS PASSIEZ À L’ACTION ?

Un programme de 6 mois avec 4 rencontres, 1 plan d’action et 1 suivi individuel par un expert – en présentiel ou digital.

Achetez, recrutez, partagez, innovez plus inclusif. Dirigeants, rejoignez le Campus!

Nos parrains et marraines de promotion

Ils agissent dans leur
entreprise pour l’inclusion.
Ils soutiennent le Campus :

Nos partenaires

Rejoignez une promotion près de chez vous

Vous êtes une association, un club d’entreprises, un collectif ou une personne convaincue.

Vous souhaitez organiser une session du Leaders Inclusive Program sur votre territoire ?
Contactez Laure BELLOCQ par mail : laure@campus-inclusion.fr

30/11 : Vendée x MEDEF

10/12 : Lille x MEDEF x Réseau Alliances

18/01 : Marseille x CJD

20/01 : Toulouse x FACE

27/01 : Lyon x APEC