Création du programme
2010Bénéficiaires
310Dispositif d'inclusion
Territoire / région
Public visé
Secteur d'activité
Les facteurs clés de succès
Système de tutorat au sein de l’entreprise
Accompagnement des jeunes sur le long-terme via l’association Insertia pour forger avec eux un projet professionnel solide
Vaste réseau de partenaires socio-économiques et institutionnels
Les formations sont en adéquation avec les postes réellement à pourvoir
Chiffres clés :
- 310 personnes formées chez Insertia
Niveau d'effort
pour vous
Effort économique
pour vous
Exemple
de clients
- Orange
- Vinci
- RATP
- ERDF
- GRDF
- FREE
L’entreprise m’a formé à l’installation des réseaux Telecom, puis embauché comme technicien. J’ai par la suite pu évoluer vers un poste de conducteur de travaux en charge du suivi des équipes sur les chantiers, de la vérification des interventions.
Mourade Ait SEGUEUR (Conducteur de Travaux de 41 ans, formé en décembre 2010 et embauché chez PLURITEL en CDI)